Apple en haar eerste retailvakbond in de V.S., IAM CORE, bereiken voorlopig akkoord voor betere lonen, voordelen en meer

Er is een voorlopig arbeidsakkoord bereikt tussen Apple en de International Association of Machinists and Aerospace Workers' Coalition of Organized Retail Employees (IAM CORE) die de werknemers van de winkel in Towson, Maryland Apple vertegenwoordigt. Gezien het feit dat de onderhandelingen al sinds januari 2023 aan de gang zijn, is dit een enorme mijlpaal in de voortdurende inspanningen voor arbeidsorganisatie binnen big tech. De overeenkomst moet op 6 augustus door de werknemers worden geratificeerd.

De overeenkomst, waarvan de voorwaarden niet volledig bekend zijn gemaakt, zal naar verwachting de belangrijkste eisen van de werknemers aanpakken, waaronder lonen, voordelen en arbeidsomstandigheden. De Apple winkel in Towson, Maryland, werd in juni 2022 de eerste Apple winkel in de VS waar een vakbond werd opgericht. De daaropvolgende onderhandelingen werden gekenmerkt door spanningen, waarbij IAM CORE Apple beschuldigde van vertragingstactieken.

IAM CORE, een vakbond die werknemers in verschillende sectoren vertegenwoordigt, is al meer dan een jaar verwikkeld in controversiële onderhandelingen met Apple. De vakbond heeft eerder al een stakingsvergunning gekregen. De vakbond verzekerde zich eerder van een stakingsmachtiging van haar leden toen de onderhandelingen intensiever werden. Deze definitieve voorlopige overeenkomst komt na maanden onderhandelen. Apple is de laatste tijd steeds meer onder vuur komen te liggen vanwege de arbeidsomstandigheden, waarbij werknemers bij andere grote techbedrijven zoals Samsung ook represailles hebben genomen vanwege de lage lonen.